平泉始终优化人才生态补齐发展短板

发布时间 2018-11-19

聚焦本土育才。组织发展首批城市青年拔尖人才评选工作,举行青年电商创业创新大赛;统筹6支人才队伍建设,累计举办培训班12期,其中组织97名非公企业经营治理人才分两批赴清华大学和浙江大学培训;实行科技特派员制度,全市精选存在专业特长的市直单位科技人员、乡土着土偶才深入农业生产一线,供给多档次、全方位的科技服务。(记者孙涛 通讯员凌晨)

聚焦产业引才。新建金涌院士专家(平泉)科技服务与成果转化中心,已举办院士大讲堂2期,企业对接交流3期,发展管理咨询、经济把脉、技术诊断等服务;新建益农科技沈阳农业大学李天来院士工作站1家,平泉院士工作站达4家;新增华净活性炭生物质多联产工程技术研究核心1家,国家级研发中央达3家;新增希才公司省级新型研发机构1家,全市已有省级技术研讨院2家,省级技巧翻新中央5家,省级企业技能中心7家。

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聚焦“双创”聚才。新建振邦农业创业孵化基地,改扩建平泉市创业孵化基地等创业平台3家,新入驻13家,累计入驻33家;在平泉经济开发区,新建平泉市“双创”示范基地,承接京津企业转移,一期工程已动工建设;依附该市科技型小微企业孵化器跟翻新创业促进中央众创空间,新孵化立异创业企业3家,累计孵化企业20多家。

近年来,平泉市坚持“人才兴市”发展策略,以实用人才为导向,始终优化人才生态,引进218名高品位人才,为补齐食用菌工业研发跟深加工短板,延伸山杏产业链条,改造提升山庄老酒传统酿造工艺水等同方面供应了科技支撑。